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燃夢青春 聚力遠航


發(fā)布時間:

2025-01-13

——安裝公司組織召開2025年大學生座談會

        為構建有效的溝通渠道,增加新員工歸屬感,1月10號下午,安裝公司組織召開2025年大學生座談會,了解新員工的思想和工作狀態(tài),促進新員工成長,營造敢拼敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。公司黨委書記、董事長倪茂愛, 總經(jīng)理吳剛以及公司領導班子成員出席會議。

       會議首先由重點項目管理部吳波副經(jīng)理作為優(yōu)秀員工代表,作了題為《勤學善思 躬身力行》的引導發(fā)言,向大家分享了自己的工作歷程,傳授了如何快速融入公司的幾點經(jīng)驗建議,闡述了對于保持學習習慣、加強素質提升、懂得感恩企業(yè)的理解與感悟。隨后大家暢所欲言,新員工們分享了進入公司一年來的成長經(jīng)歷和感受,同時圍繞在現(xiàn)有崗位上如何落實抓細抓實,發(fā)揮個人的特長優(yōu)勢以及自己對公司未來規(guī)劃發(fā)表了一些看法。領導班子成員悉心傾聽,并與大學生進行了親切交流,進一步了解新員工的工作、生活狀況,傾聽新員工心聲,掌握他們的真實需求。

       會議最后,公司黨委書記、董事長倪茂愛以“大家長”的身份給大家答疑解惑,鼓勵新員工立足崗位、學以致用、注重實踐,早日成為企業(yè)的棟梁之才。他指出,一是要實現(xiàn)從學校到社會的轉變,畢業(yè)生從學校進入社會后,需要在心態(tài)、行為、思維方式等方面進行全面轉變,盡快適應社會的節(jié)奏和要求,找到自己的歸屬感和定位;二是要實現(xiàn)從學生到員工的轉變,學生階段主要以學習理論知識為主,而進入職場后,員工需要將所學的理論知識應用到實際工作中,注重理論與實踐的結合。三是要實現(xiàn)從學到干的轉變,在工作中,不僅要加強對專業(yè)知識的深入了解,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,還要積極主動地參與工作實踐,通過實際操作不斷提升自己的技能水平。

       此次座談會的順利召開,體現(xiàn)了安裝公司對人才發(fā)展的高度重視和對新生力量的密切關注,營造出關愛大學生、助力成長的溫馨氛圍,也將助推公司在人才驅動發(fā)展的賽道上一路飛馳,再創(chuàng)輝煌。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    (岳菁倚  王澤文)

 

 


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