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燃夢青春聚力遠航

發(fā)布時間：

2025-01-13

——安裝公司組織召開2025年大學生座談會

為構建有效的溝通渠道，增加新員工歸屬感，1月10號下午，安裝公司組織召開2025年大學生座談會，了解新員工的思想和工作狀態(tài)，促進新員工成長，營造敢拼敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。公司黨委書記、董事長倪茂愛，總經(jīng)理吳剛以及公司領導班子成員出席會議。

會議首先由重點項目管理部吳波副經(jīng)理作為優(yōu)秀員工代表，作了題為《勤學善思躬身力行》的引導發(fā)言，向大家分享了自己的工作歷程，傳授了如何快速融入公司的幾點經(jīng)驗建議，闡述了對于保持學習習慣、加強素質提升、懂得感恩企業(yè)的理解與感悟。隨后大家暢所欲言，新員工們分享了進入公司一年來的成長經(jīng)歷和感受，同時圍繞在現(xiàn)有崗位上如何落實抓細抓實，發(fā)揮個人的特長優(yōu)勢以及自己對公司未來規(guī)劃發(fā)表了一些看法。領導班子成員悉心傾聽，并與大學生進行了親切交流，進一步了解新員工的工作、生活狀況，傾聽新員工心聲，掌握他們的真實需求。

會議最后，公司黨委書記、董事長倪茂愛以“大家長”的身份給大家答疑解惑，鼓勵新員工立足崗位、學以致用、注重實踐，早日成為企業(yè)的棟梁之才。他指出，一是要實現(xiàn)從學校到社會的轉變，畢業(yè)生從學校進入社會后，需要在心態(tài)、行為、思維方式等方面進行全面轉變，盡快適應社會的節(jié)奏和要求，找到自己的歸屬感和定位；二是要實現(xiàn)從學生到員工的轉變，學生階段主要以學習理論知識為主，而進入職場后，員工需要將所學的理論知識應用到實際工作中，注重理論與實踐的結合。三是要實現(xiàn)從學到干的轉變，在工作中，不僅要加強對專業(yè)知識的深入了解，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，還要積極主動地參與工作實踐，通過實際操作不斷提升自己的技能水平。

此次座談會的順利召開，體現(xiàn)了安裝公司對人才發(fā)展的高度重視和對新生力量的密切關注，營造出關愛大學生、助力成長的溫馨氛圍，也將助推公司在人才驅動發(fā)展的賽道上一路飛馳，再創(chuàng)輝煌。